L’Accordo del 17 aprile 2025 ha abrogato i precedenti Accordi, introducendo nuove regole sulla formazione, con un periodo transitorio valido fino al 23 maggio 2026.
Principali novità:
- Datori di lavoro: corso obbligatorio di 16 ore entro il 2027, aggiornamento ogni 5 anni (6 ore).
- DL-RSPP: abolita la distinzione ATECO, richiesto un corso integrativo di 8 ore.
- Dirigenti: formazione ridotta a 12 ore, più 6 ore se operano nei cantieri.
- Preposti: formazione aumentata a 12 ore, aggiornamento biennale (6 ore).
- Lavoratori: confermata la struttura generale/specifica, formazione da concludere prima dell’inizio dell’attività.
- Spazi confinati: 4 ore teoriche + 8 pratiche.
- Attrezzature abilitanti: ampliato l’elenco.
